ل فرق الأعمال

يحتاج عملية الإعداد؟
قم ببنائه في يوم واحد.

التدريب على التوظيف، والامتثال، وتطوير المهارات - دورات مصممة حسب احتياجات فريقك.

تدريبك الحالي عبارة عن عرض تقديمي من 47 شريحة يعود لعام 2019. نسبة الإكمال: 23% فقط. الجميع يتصفحون الشرائح دون تعلم. أنت بحاجة إلى تدريب تفاعلي، حديث، ويساهم فعلاً في تطوير المهارات.

مصمم لـ فرق الأعمال

برامج تعريفية مخصصة

اجعل الموظفين الجدد منتجين بشكل أسرع من خلال دورات تدريبية خاصة بكل وظيفة.

الامتثال الذي لا يُملِّي

وحدات تفاعلية بدلاً من تمارين خانات الاختيار. يحتفظ الناس بالمحتوى فعلاً.

تطوير المهارات على نطاق واسع

أنشئ دورات لجميع الأقسام. المهارات التقنية، المهارات الناعمة، تدريب الأدوات.

تتبع تقدم الفريق

ראה من أكمل ماذا. حدد الثغرات المعرفية. قم بقياس التحسن.

مشهور بـ فرق الأعمال

انقر على أحد المواضيع أدناه وقم بإنشاء دورتك الأولى مجاناً.

كيف فرق الأعمال يستخدم Testudy

عملية الإعداد للموظفين الجدد

أنشئ برنامج تعريفي كامل لأي دور. ثقافة الشركة، الأدوات، العمليات - كل ذلك في دورة واحدة.

الموظفين الجدد منتجين في أسابيع، وليس شهور. تدريب متسق لكل شخص.

الامتثال الذي لا يُملِّي

اللائحة العامة لحماية البيانات، والتوعية الأمنية، ومنع التحرش - وحدات تفاعلية مع تقييمات.

تشهد الفرق معدلات إنجاز أعلى بثلاث مرات مقارنة بالتدريب القائم على الشرائح.

تطوير المهارات في القسم

هل ترغب في إطلاق أداة أو عملية جديدة؟ أنشئ تدريبًا وتتبع من هو على قيد التقدم.

تتسارع التبني. تقليل تذاكر الدعم. الجميع على نفس الصفحة.

أفادت الفرق بتحقيق معدلات إنجاز أعلى بثلاث مرات باستخدام Testudy التفاعلي مقارنة بالشرائح التقليدية.

مصدر: تعليقات العملاء المبلغ عنها ذاتيًا

لماذا Testudy?

Testudy

أنشئ دورات تدريبية مخصصة في يوم واحد. محتوى تفاعلي. تقييمات مدمجة. تتبع التقدم.

مقابل
موردي التدريب والتطوير التقليديين

عملية طلب عروض أسعار تستغرق 6 أشهر. استشاريون باهظو الثمن. محتوى عام لا يناسب شركتك.

الأسئلة الشائعة

جاهز للبدء بالتعلّم؟

ابدأ خلال 60 ثانية بدورة مصممة لهدفك. بدون تسجيل.

✨ ابدأ مجاناً. بدون بطاقة ائتمان.